Conselho

Dr. Lelis Marcos Teixeira

Presidente da Fetranspor e responsável pela UCT
Universidade Corporativa do Transporte

Carlos David Nassi

Possui graduação em Engenharia Civil pela Universidade de São Paulo (1978), mestrado em Engenharia de Transportes pela Universidade de São Paulo (1981), doutorado em Urbanismo (menção Transportes) pela Université de Paris XII (Paris - Val de Marne) (1985) e pós-doutorado pela University College London (1991). Atualmente é Professor Associado da Universidade Federal do Rio de Janeiro (Programa de Engenharia de Transportes).
Tem experiência na área de Engenharia de Transportes, com ênfase em Planejamento de Transportes. Exerceu as funções de Diretor de Tecnologia e Inovação da COPPE/UFRJ e de Diretor Executivo da Fundação COPPETEC. Atualmente é coordenador do Programa de Engenharia de Transportes (COPPE/UFRJ).

Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez

Pós-doutor em Gestão Empresarial pela UFRJ/Harvard Business School, MBA em Gestão da Inovação pelo M.I.T./Boston; doutorado e mestrado em Gestão do Conhecimento pela UFRJ; Autor de 8 livros sobre gestão empresarial e do conhecimento; Autor de mais de 60 artigos publicados no pais e exterior; Organizador de 10 livros da Harvard Business Review; Implantou e atuou como Gerente de Desenvolvimento de Executivos da Universidade Petrobras de 2000 a 2003; Consultor da UNCTAD/ONU no projeto de Integração Latino-American; Professor Adjunto da UFF/Administração; Professor convidado da FGV e IBMEC.

Sylvia Constant Vergara

Doutora em Educação, Mestre em Administração Púbica, Bacharel em Pedagogia, consultora em organizações públicas e privadas em arquitetura e desenvolvimento organizacional, desenvolvimento gerencial, universidade corporativa, ensino à distância e metodologia de pesquisa científica. Pesquisadora e professora em cursos de pós-graduação. Professora Titular da Fundação Getúlio Vargas. Exerceu a coordenação acadêmica de cursos de Pós-Graduação da Fundação Getúlio Vargas. Autora de vários livros, capítulos de livros, publicações e artigos, além de trabalhos publicados em anais de congressos científicos.

Atualmente é Coordenadora do Módulo de Recursos Humanos do cursos de Graduação online da Fundação Getúlio Vargas.

Márcio Coelho Barbosa

Possui graduação em ciências econômicas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (1973) e mestrado em Engenharia, com área de concentração em pesquisa operacional aplicada a transportes, pela Universidade Federal Fluminense (1979). Especialista em transportes públicos pelo Instituto de Ciências dos Transportes da Universidade de Colônia, na República Federal da Alemanha. Atualmente é Superintendente do Sindicato das Empresas de Transportes Rodoviários do Estado do Rio de Janeiro – SETRERJ e Professor convidado da Cadeira de Logística de Transporte e Turismo Rodoviário do Observatório de Inovação do Turismo da Fundação Getulio Vargas – RJ.

Marisa Gemma Barbosa Gomes

É mestre e doutora em Direito Social e de Empresas pela Faculdade de Direito da UFRJ; Pós Graduada em Gestão Empresarial – Grifo Interprise com extensão pela Universidade de Tampa – EE.UU.; Assessora da Presidência da ANTTUR – Associação Nacional dos Transportadores de Turismo e Fretamento; Assessora da Presidência do SINFRERJ – Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros por Fretamento do Estado do Rio de Janeiro.

Rosa Emília da Conceição

Pós-Graduada em Desenvolvimento de Recursos Humanos – FGV/RJ;
Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Marketing em Serviços – FGV/RJ;
Especialista em Psicologia Organizacional, pelo CRP/RJ. Atualmente, Gerente de Recursos Humanos do Setranspani, tendo 20 anos de atuação na área de Gestão de Pessoas, como Gestora e Consultora Organizacional, em empresas de pequeno, médio e grande porte; sendo o maior tempo em empresas de transporte rodoviário por ônibus;

Rosa Maria Maia

Possui graduação em Direito (1982) e Serviço Social (1978) e é pós-graduada em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento Organizacional, pela Universidade Veiga de Almeida e em Gestão de Recursos Humanos e Docência doEnsino Superior pela Unigranrio. Atua no SETRANSDUC, Sindicato das Empresas de Transportes Rodoviários em Duque de Caxias e Magé, desde 1996, desempenhando atividades como Gerente de Recursos Humanos, Assistente Social e a Coordenação da Agência de Cadastro de Gratuidades. Têm experiência como instrutora e em consultoria trabalhista no mesmo Sindicato e ministrado palestras voltados à educação no trânsito.

Marli Jurado Piay

Graduada em Psicología pela PUC Rio e pós-graduada em Gestão de RH pela Universidade Gama Filho. Atua em Recursos Humanos desde 1994, tendo exercido atividades em empresas de diferentes seguimentos e portes, tais como Grupo Mabel, Associação das Revendas AmBev do Estado do Rio de Janeiro e Confederação Nacional das Revendas AmBev.
Atualmente é Assessora de Recursos Humanos do Sindicato das Empresas de Ônibus da Cidade do Rio de Janeiro - Rio Ônibus.

Mônica Timóteo Lyra

Possui graduação em psicologia pela Universidade Federal Fluminense (1983), pós-graduação em gestão de recursos humanos (1996) e MBA em gestão pela qualidade (UFF-2001) ênfase em gestão de negócios.
Atualmente é gerente de recursos humanos na Fetranspor e atua como supervisora do conselho regional do Sest Senat no RJ.

Carlos Cesar Mendes de Toledo
Mestre em Educação, pós-graduado em Gestão de Negócios em Transportes e Gestão de RH, Engenheiro e Administrador de Empresas com mais de 35 anos de vivência em gestão de negócios. Professor dos cursos de MBA de Gestão empresarial & Sistemas de Informação, Logística Empresarial e gestão de RH todos da Universidade Federal Fluminense (UFF). Cursos de especialização avançados em Gestão Estratégica e Governança Corporativa. Gestor e Professor da Universidade Corporativa do Grupo JAL, Diretor-Sócio da ORPLAN consultores Associados e Gerente Corporativo de Sistemas de Gestão do Grupo JAL. Examinador do Prêmio Nacional da Qualidade ciclo 2002 e 2003, Examinador do Prêmio Nacional de Qualidade em Transportes da ANTP no ciclo 2007, Auditor Líder SGQ ISO 9001: 2000 e Consultor Organizacional já tendo treinado e desenvolvido mais de 200 executivos.